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  • A社(広告代理業、大阪市、H29年9月~)

    労務相談

    従業員数500名正社員・契約社員・アルバイトで構成。工場は、24時間稼働です。労務管理全般の相談、諸規程の改正が中心です。今後は、非正規の従業員の管理面では、同一労働同一賃金に関して、雇用形態による不合理な待遇差をなくすことを検討中です。

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  • T社(インターネットカフェ、大阪市、H17年4月~)

    労務相談

    近畿圏40店、従業員300名(うちアルバイト200名)吸収合併により、就業規則、諸規程の変更や労使協定の策定、更新が中心です。特に、アルバイトの雇用管理のご相談が多くなっています。店長を対象とした管理職研修や労務管理研修を定期的に行なってい...

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  • A社(リフォーム業、吹田市、H5年4月~)

    労務相談社会保険事務

    従業員100名 マンション・オフィスビル、戸建てのリフォーム 大阪・神戸・京都に8店舗社会保険手続事務、事業主の特別加入手続事務の受託をメインにご契約いただきました。近年は、急成長による従業員数増加、また新卒採用のため、労働時間・...

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  • T会社(トラック運送業、摂津市、H17年11月~)

    労務相談

    従業員140名(うちアルバイト40名) 全国向け小口貨物の取扱いと引越し業従業員とのトラブル防止のための労働契約書・固定割増賃金制度の検討や就業規則の変更・各労使協定書の策定が主な業務です。

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  • S社(飲食業、大阪市、平成15年10月から)

    労務相談社会保険事務

    従業員100名(アルバイト70名) イタリアンレストランのチェーン店労働時間管理・割増賃金の支払基準及びアルバイトの雇用管理の相談が中心です。社会保険手続事務も合わせて受託しています。

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